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中材建科秉承中國建材集團和中材節(jié)能人才發(fā)展理念即“兩個倡導,，一個融入發(fā)展”,。

1,、堅持和倡導：員工是中材建科可持續(xù)發(fā)展的第一資源和最寶貴財富,。公司以實現(xiàn)企業(yè)價值最大化和促進人的全面發(fā)展為目標，加大人力資源培訓開發(fā)力度,，系統(tǒng)地開展全員培訓,，實現(xiàn)人力資源的有效開發(fā)與利用。

2,、堅持和倡導：建設學習型團隊和學習型企業(yè),，將教育培訓貫穿于員工成長的整個過程，把堅持學習和接受培訓視為員工的權利和責任,，員工在職業(yè)生涯的不同發(fā)展階段都要有針對性地參加相應培訓,，包括入職（崗）培訓、業(yè)務知識與能力培訓以及專項培訓等,。

3,、融入和發(fā)展：公司把員工培訓與開發(fā)融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)調推進，把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃緊密結合,，制定培訓規(guī)劃和實施計劃,。根據(jù)不同類別、不同層次,、不同崗位員工的特點,，分別采取相應的培訓內容和方式,，有針對性地實施培訓,。   

公司鼓勵員工自我發(fā)展，鼓勵員工利用業(yè)余時間參加各類培訓與學習,，提升自身的技術業(yè)務水平,，更好地適應公司的發(fā)展需要。公司努力創(chuàng)造各類人才脫穎而出,、人盡其才的良好環(huán)境,，著眼于實現(xiàn)人才培養(yǎng)、選拔和使用的良性循環(huán),，為每位員工開辟適合其自身發(fā)展的職業(yè)成長通道,。